Сюжет из выпуска новостей от 15.01.2021
В Пенсионном фонде сегодня напомнили, запущенный 2 года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2021-м году пройдет очередной этап. Причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше — сразу на 3 года.
Елена Никулина, заместитель начальника отдела назначения и перерасчёта пенсий отделения ПФР по УР:
Таким образом, женщины 66-го года рождения, которые достигают в 2021-м году 55 лет, смогут выйти на пенсию в 58 лет. А мужчины 61-го года рождения, которые достигают 60 лет в 2021-м году, смогут выйти на пенсию в 63 года. Аналогичный пенсионный возраст установлен для граждан, которые замещают должности государственной и муниципальной службы. И при этом есть возможность досрочного выхода на 2 года лицам, которые имеют длительный страховой стаж. Это женщина 37 лет, а мужчина 42 года.
Ещё изменения — с 1 января пенсии неработающих пенсионеров выросли на 6,3 процента. В результате индексации средний размер пенсий по стране теперь составляет 17,5 тысяч рублей. И еще одно нововведение этого года, о котором напомнили сегодня в ПФР. С 1-го января на всех предприятиях страны начали действовать электронные трудовые книжки. Хоть дело это и добровольное. До конца прошлого года все работающие граждане должны были письменно уведомить работодателя о своем желании: остаться ли на бумажной версии или перейти на электронную. И вот какой выбор сделали жители Удмуртии.
Сергеё Блохин, заместитель управляющего отделением ПФР по Удмуртии:
447 тысяч граждан сделали этот выбор. Это порядка 88 процентов от общего числа. Из них 52,5 тысячи, то есть 12 процентов выбрали электронную трудовую книжку. Для тех, кто вступает на трудовой рынок впервые, с 1 января 2021 года, к сожалению, выбора этого уже не будет. По умолчанию все факты трудовой деятельности будут вестись уже в электронном виде.
Главные плюсы электронной трудовой — её невозможно потерять. А также с ней легче оформить пенсию. В Пенсионном фонде к выходу человека на заслуженный отдых уже будут видеть онлайн полную картину его карьеры и смогут рассчитать пенсию. Тем более, что работодателей теперь обяжут передавать информацию о кадрах чуть ли не в режиме реального времени.
Комментарии
Отправить комментарий