Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 52% работников компаний Удмуртии с ностальгией вспоминают прежнее место работы. При этом чаще всего они тоскуют по своим коллегам (71%), с которыми рука об руку решали сложные задачи, болтали о личном во время обедов и обсуждали важные насущные проблемы в курилках.
Треть опрошенных печалятся о полюбившихся ранее проектах (34%) и уюте офисного пространства (32%).
23% работников местных компаний признаются, что с болью в сердце вспоминают выплаты и заработки, которые получали в прошлом, а 18% тоскуют по экс-руководителям. Есть и такие, кто скучает по бывшим клиентам (11%), питанию (7%) и даже служебным романам (3%).
Чаще всего грустят о прежней работе представители высшего менеджмента (72%), административный персонал (67%), маркетологи (62%), работники туристического бизнеса (58%) и временно неработающие (54%), а вот реже всего – представители сферы искусства (40%), работники строительной отрасли (43%) и молодые специалисты (46%).
Интересно, что, несмотря на боль, которую испытывают работники в отношении бывшего работодателя, большинство о сделанном когда-то выборе не жалеют (65%). Они уверены, что в тот момент им действительно нужно было двигаться дальше, захватив с собой багаж накопленных знаний, опыта, связей и, конечно же, приятных воспоминаний.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1 661 работника компаний, 193 из них — жители Удмуртской Республики.
Комментарии
Отправить комментарий